令和6年2月7日（水曜日）、さぬき市辛立文化センターで人権・同和問題企業研修会を開催しました。

　研修会には市内の事業所経営者等約70名が参加しました。

　この日は、保険仲立人として、保険会社から独立し保険契約締結の媒介を行っている株式会社日本総険 専務取締役 葛石晋三氏が、「香川の企業こそ女性活躍の機会導入を～会社の発展に必要な経営者のバリアフリー～」と題して講演しました。

　株式会社日本総険は、令和5年度に女性活躍推進企業として、香川県で18社目となる「えるぼし認定」（※）3つ星を取得しています。

　講演では、葛石さんが、社員一人ひとりが働きやすい職場にするための自社での取組などについて多くの具体的事例を交え話しました。

　そして、参加者に、企業の活性化には自ら引いているボーダーラインを無くし主体的な経営参加ができる血の通う会社であることが大切、と呼びかけました。

　参加者からは、
「魅力的な職場づくりについて考えたり、話し合う機会を持つことの重要性を感じた」
「女性、若手が発言しやすい職場にしたい」
「各自がいろいろな業務に興味を持ち対応することを考える人材を育成したい」
などの感想が寄せられました。

※「えるぼし認定」についてはこちらをご覧ください↓
女性活躍推進法特集ページ（厚生労働省）（外部リンク）